Kun yrityksesi tarvitsee osaavaa työvoimaa, saat tukea ja neuvontaa BusinessOulun asiantuntijoilta. Kauttamme tavoitat helposti sopivia ehdokkaita – työuran alussa olevista nuorista aina alan konkareihin sekä kansainvälisiin osaajiin.
Tutustu myös JobCorner-rekrytointitapahtumiin.
Kaikki palvelumme ovat maksuttomia.
Ilmoita avoin työpaikka tai kysy siihen apua
Jarno Paasonen
yritysyhteistyökoordinaattori
Neuvontaa rekrytointitarpeisiin ja tietoja vaihtoehdoista
Tuija Karppila
palvelupäällikkö, yritysten osaajatarpeisiin vastaaminen
Salla Hirvonen
VUOROTTELUVAPAALLA asiantuntija, kansainvälisten osaajien rekrytointi, yritysten osaajatarpeisiin vastaaminen
Tiina Haapaniemi
asiantuntija, Työn Taitajat, osaamisen varmistaminen ja yritys-oppilaitosyhteistyö
Heidi Härmä
asiantuntija, yritysten osaajatarpeisiin vastaaminen
Anna Nordman
Asiantuntija
Ilmoita työpaikka
-
Haetko työntekijää avoimella ilmoituksella? Oheisen linkin kautta voit julkaista työpaikkasi helposti Työmarkkinatorille.
-
Kartoitamme yhdessä yrityksesi tarpeet ja etsimme tarpeisiisi sopivia ehdokkaita asiakaskunnastamme. Voit kontaktoida valitsemasi työnhakijat sekä kutsua sopivimmat työhaastatteluun. Autamme myös rekrytoinnin taloudellisten tukien hakemisessa, mikäli palkattavan henkilön edellytykset siihen täyttyvät.
-
Voit ilmoittaa myös avoimen palkkatukipaikan Työmarkkinatorin kautta. Etsimme palkkatukipaikkoihin sopivia palkkatukikriteerit täyttäviä hakijoita. Saat meiltä apua palkkatukiprosessin läpiviemiseen ja muihin aiheeseen liittyviin kysymyksiin.
-
Ota yhteyttä:
Jarno Paasonen, jarno.paasonen@businessoulu.com, 050 349 7277
Osallistu rekrytapahtumiin: JobCorner ja MegaMatchmaking
-
JobCorner on matalan kynnyksen rekrytointipalvelu, joka on suunnattu työnantajien ja työnhakijoiden kohtaamiseen. JobCornerit järjestetään BusinessAsemalla yhteistyössä Pohjois-Pohjanmaan TE-toimiston kanssa.
Tiedustele vapaita rekrytointivuoroja:
Jannika Leinonen, koordinaattori, 029 505 6371, jannika.leinonen@businessoulu.com
Salla Hirvonen, asiantuntija, 040 726 1842, salla.hirvonen@businessoulu.com -
MegaMatchmaking on yksi Suomen suurimmista rekrytointitapahtumista. Näillä rekrytointimessuilla työnantajat ja työnhakijat kohtaavat toisensa ja ohjelmassa on aina paljon informaatiota ja inspiroivia puheenvuoroja. Tapahtumat järjestävät yhteistyössä BusinessOulu ja Pohjois-Pohjanmaan TE-toimisto.
Yhteystiedot:
Jannika Leinonen, 029 505 6371, jannika.leinonen@businessoulu.com
Heidi Huhtala, 040 648 6587, heidi.huhtala@businessoulu.com
Ilmoita työkokeilupaikka
Työkokeilu on erinomainen keino kokeilla, kuinka yhteistyö potentiaalisen uuden työntekijän kanssa sujuu. Työnhakijalle kokeilu antaa mahdollisuuden tutustua itseään kiinnostavaan ammattiin ja työpaikkaan. Työkokeilu on maksuton palvelu työnantajille ja työttömille työnhakijoille.
Työkokeilu on työpaikalla tapahtuvaa käytännön harjoittelua, joka kestää 1–3 kuukautta.
Lisätietoja työkokeilusta
Jarno Paasonen
yritysyhteistyökoordinaattori
Työhönvalmennus työllistämisen tukena
Tarvitseeko yrityksenne työlle tekijää? Työhönvalmentaja työskentelee työnhakija-asiakkaiden kanssa tavoitteena saada kohtaamaan motivoitunut tekijä ja soveltuva työ. Annamme tukea työn etsintään, työhön siirtymiseen ja tarvittaessa työpaikalle etenkin työsuhteen alkuvaiheessa.
Ida Ala-aho
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
Lauri-Aleksi Heikkilä
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
Tommi Hepo-oja
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
Jussi Laakso
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
Hanna Lohilahti
työhönvalmentaja, Työhönvalmennus-tiimi
Kansainvälisen työnhakijan palkkaaminen
Oulun seudulla asuu runsaasti päteviä ulkomaalaistaustaisia kansainvälisiä osaajia, jotka haluaisivat työllistyä paikallisiin yrityksiin. International House Oulu auttaa yritystäsi löytämään sopivan kansainvälisen työntekijän paikallisten verkostojemme kautta sekä järjestämällä rekrytointitapahtumia.
International House Oulun sivustoilta löytyy kattavasti tietoa myös kansallisista rekrytointipalveluista. Ilmoita englanninkielinen työpaikkasi Jobs in Finland -sivustolle.
Salla Hirvonen
VUOROTTELUVAPAALLA asiantuntija, kansainvälisten osaajien rekrytointi, yritysten osaajatarpeisiin vastaaminen
Rekrytoi oppisopimuksella
-
Oppisopimuksella työntekijä voi suorittaa perus-, ammatti- tai erikoisammattitutkinnon. Tutkintoa suoritettaessa osaaminen osoitetaan työpaikoilla tapahtuvilla näytöillä. Tavoitteena voi olla myös esimerkiksi vain yksi tai useampi tutkinnon osa, jolla täydennetään aiempaa osaamista. Myös kesätyö on mahdollista suorittaa oppisopimuksella.
-
Opiskelija tarvitsee itselleen työpaikalta nimetyn työpaikkaohjaajan, jolla on ammattitaitoa, motivaatiota sekä työaikaresurssia ohjata oppisopimusopiskelijaa. Työnantajalle voidaan maksaa kuukausikorvausta opiskelijan kouluttamisesta ja oppimisen ohjaamisesta työelämässä. Oppisopimustoimijan maksama koulutuskorvaus sovitaan jokaisessa solmitussa oppisopimuksessa erikseen.
-
Mikäli oppisopimusopiskelijaksi valitaan työtön työnhakija, on palkkakustannuksiin mahdollista saada palkkatukea. Palkkatuen määrä on työnhakijasidonnainen. Kun palkkatuki on myönnetty, on työnantajan mahdollista hakea myös kuntalisää.
Tavoita opiskelijat ja työelämään valmistuvat
Haluatko tavoittaa paikallisten oppilaitosten opiskelijoita harjoitteluun tai tarjota tuoreelle osaajalle työpaikan? Autamme sinua löytämään sopivia ehdokkaita. Vaihtoehtoisesti voit ilmoittaa itse työ- ja harjoittelupaikkoja sekä tarjota opinnäyte- tai projektityötä oppilaitosten sähköisten järjestelmien kautta. Palvelu on käyttäjälle maksuton.
Oppilaitosten sähköiset rekrytointijärjestelmät
OPAO:n eli Oulun Palvelualan opiston ja Ammattiopisto Luovin valmistuvat osaajat tavoitat olemalla yhteydessä BusinessOulun Pesti-yksikköön.
Tuija Karppila
palvelupäällikkö, yritysten osaajatarpeisiin vastaaminen