Työolosuhteiden järjestelytuki

Työnantaja voi hakea työolosuhteiden järjestelytukea työssä olevan tai työhön palkattavan työntekijän vammasta tai sairaudesta aiheutuvan haitan poistamiseksi tai vähentämiseksi, tai työn säilyttämisen tukemiseksi. Tukea ei voi käyttää yrittäjän omasta vammasta tai sairaudesta johtuviin hankintoihin tai mukautustarpeisiin. Tuen myöntää BusinessOulun työllisyyspalvelun työvoimaviranomainen.

Tukea voidaan hakea työpaikan muutostöihin, avustavien työvälineiden hankintaan enintään 4000 euroa/työntekijä tai toisen työntekijän antamaan apuun enintään 20 tuntia kuukaudessa, enintään 18 kuukauden ajalle.

Työolosuhteiden järjestelytukea on mahdollista hakea toistaiseksi voimassa olevaan, määräaikaiseen tai osa-aikaiseen työsuhteeseen, myös palkkatuettuun työhön. Tukea haetaan Aluehallinnon asiointipalvelussa. Hakemukseen tulee liittää lääkärinlausunto, jossa kuvataan vamman tai sairauden vaikutus työssä selviytymiseen tai työssä jatkamiseen.

Tuen maksatusta haetaan Aluehallinnon asiointipalvelussa, ks. maksatuksen yleisohje. Työolosuhteiden järjestelytuen maksatuksen asiointisähköpostiosoite on maksatus.yleinen@businessoulu.com.