Työllistämisbonus

Työllistämisbonuksen tavoitteena on edistää oululaisten työttömien työnhakijoiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille madaltamalla työnantajan rekrytointikynnystä. Työllistämisbonus myönnetään myös oppisopimustyösuhteisiin.

Työllistämisbonusta voivat hakea yritykset, jos työllistetyn työsuhde jatkuu palkkatukityön tai palkkatukityön ja kuntalisällä tuetun jakson jälkeen vähintään vuoden tai toistaiseksi voimassa olevalla työsopimuksella, johon ei myönnetä muuta julkista työllistämistukea.

Työllistämisbonus on harkinnanvarainen tuki ja se myönnetään vuosittain määrärahan puitteissa. Työllistämisbonus on tarkoitettu bonukseksi työnantajalle onnistuneesta työntekijän poluttamisesta/rekrytoinnista.