Järjestä työnhakijalle työkokeilu

Yrityksesi voi järjestää työnhakijalle työkokeilun 1–6 kuukaudeksi. Työkokeilu on tarkoitettu nuorille, jotka vielä etsivät omaa alaansa tai työnhakijoille, jotka ovat olleet pitkään poissa työmarkkinoilta ja ovat palaamassa työelämään. Kokeilun tarkoituksena on auttaa työnhakijaa saamaan töitä. Työkokeilun jälkeen voit mahdollisesti palkata työkokeilijan palkkatuella yritykseesi.

Työkokeiluun osallistuva henkilö ei ole työsuhteessa yritykseen. Yritys ei maksa palkkaa työkokeiluun osallistuvalle henkilölle, vaan tämä saa työkokeilun ajalta yleensä työttömyyspäivärahaa. Työkokeilu on työnantajalle maksuton palvelu.

Ota yhteyttä:

Kaisa Koljonen

asiantuntija, rekrytointi- ja työnantajapalvelut, kauppa, palvelut, matkailu, hallinto ja logistiikka, palkkatukityöllistäminen

Jarno Paasonen

asiantuntija, rekrytointi- ja työnantajapalvelut, rakennusala, palkkatukityöllistäminen

Terttu Toivanen

asiantuntija, rekrytointi- ja työnantajapalvelut, hyvinvointi, kasvatus ja luovat alat, palkkatukityöllistäminen