Digipajalta työelämään

Työn murros edellyttää panostuksia ja valmiutta jatkuvaan oppimiseen. Osaavan työvoiman saatavuusongelmat vaikuttavat uusien teknologioiden, automaation ja robotiikan kehittämiseen ja hyödyntämiseen sekä ylipäätänsä yritysten tuottavuuteen ja kasvumahdollisuuksiin.

Digipajalta työelämään -hankkeessa BusinessOulun Työllisyyspalveluiden toimintaan luodaan uusi palvelumalli, jossa autetaan digitaalisen murroksen myötä osaajapulasta kärsiviä yrityksiä ja kehitetään niiden työnhakijoiden erityisosaamista, joilla työllistymisen tai työmarkkinoille kiinnittymisen esteenä voi olla erityisosaamisen puute. Hankkeen pääasialliseen kohderyhmään kuuluvat hankkeen toimenpiteissä osaamistaan kehittävät Oulun työssäkäyntialueen työnhakija-asiakkaat sekä alueen yritykset, joihin digitaalinen murros vaikuttaa. Uudenlaisella toimintamallilla erityisesti ICT-alan ja teollisuuden kohtaanto-ongelmaan haetaan ratkaisua parantamalla yritysten ja työnhakijoiden kohtaamismahdollisuuksia. Toimintamallin myötä työnhakijat, joilla on erityisosaamista lisävään valmistuksen käytöstä sekä yritykset, jotka etsivät lisäävän valmistuksen käytön osaavia työntekijöitä kohtaavat hankkeen järjestämissä tapahtumissa ja tilaisuuksissa. Hankkeessa järjestetään myös yrityksille suunnattuja tapahtumia sekä koulutus- ja infotilaisuuksia, joissa erityisesti pienet ja keskisuuret yritykset saavat tarvitsemaansa tietoa esimerkiksi digitaalisesta siirtymästä ja lisäävän valmistuksen mahdollisuuksista.

Hankkeen toimenpiteet tukevat Pohjois-Pohjanmaan älykkään erikoistumisen strategiassa 2021–2024 asetettujen painopisteiden tavoitteiden saavuttamista muun muassa auttamalla alueen yrityksiä uudistamaan toimintaansa ja tuotantoaan kestävän kehityksen vaatimusten mukaiseksi. Erityisesti lisäävän valmistuksen mahdollisuudet liiketoimintaa tehostavana ja ympäristöystävällisenä tuotantomenetelmänä ovat monelle yritykselle saavuttamattomissa ilman alan ammattilaisten tuomaa informaatiota ja erilaisten kouluttajatahojen tuottamaa osaavaa työvoimaa.