BusinessOulun ajankohtaisimmat uutiset

Ajankohtaista

06.11.2013 klo 08:15

Japanilainen yritys Office Yui Asia siirtää toimintansa Espoosta Ouluun

Fujisawan kaupungista Japanista lähtöisin oleva japanilainen yritys Office Yui Asia on päättänyt siirtää toimintansa Espoosta Ouluun. Yritys on tähän asti toiminut Espoon Otaniemessä, samoissa tiloissa Lausumo Speech Technologies Oy: kanssa. Yrityksen ”Hymyhuulet huomataan” eli ”Make relations between people with a smile” -slogania mukaillen, Office Yui:n toimitusjohtaja Yoshiaki Takahashi kertoo pääasiallisen syyn muutolle olevan Fujisawan ja Oulun myönteinen yhteistyö ja hänen Oulussa tapaamansa huomaavaiset ja ystävälliset ihmiset. Takahashi on vieraillut Oulussa viisi kertaa.

Lue lisää »

01.11.2013 klo 14:00

Oulun kaupunginjohtaja Matti Pennanen puhuu arvostetussa Moskovan Open Innovations Forumissa jo toista kertaa

Moskovan Crocus Expo –kongressikeskuksessa järjestettävässä kaupunkien älykästä kehittämistä pohtivassa ”Smart City Track” –paneelikeskustelussa Pennasen aiheena on ”Digital Technologies for “Smart City””, eli ”Älykkään kaupungin teknologiset ratkaisut”. Puhe ja yleisökysymykset käsittelevät tulevaisuuden teknologioiden hyödyntämistä ketterästi, tehokkaasti ja tuottavasti kaupunkien elinkeino-, infrastruktuuri- ja palvelutuotannossa.

Lue lisää »

31.10.2013 klo 12:15

Rakennusala, terveydenhuolto ja teknologiaosaaminen kuumia aloja Pohjois-Norjan markkinoilla

Oululainen delegaatio matkustaa Tromssaan 4-6.11.2013 viemään ICT-osaamista ja rakentamaan yhteistyötä alueen toimijoiden kanssa.

Lue lisää »

29.10.2013 klo 13:14

Studio Oudon Hullabalooba-animaatiosarja TV-kategorian paras Cinekid-festivaalilla

Studio Oudon lapsille suunnattu, merirosvoista kertova Hullabalooba-animaatio sai parhaan tuotantoon tulevan TV-projektin erikoismaininnan Cinekid Festivalilla Amsterdamissa viime viikon lopulla.

Lue lisää »

22.10.2013 klo 09:18

Oululainen yrittäjä, osallistu nuorisotakuun toteuttamiseen

Nyt haetaan oululaissia yrityksiä, jotka ovat valmiita tarjoamaan työpaikan yhdelle tai useammalle alle 30 -vuotiaalle nuorelle.

Lue lisää »